为什么需要参与?

 

让我们举个例子来说明。

why

participation

matters

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部分用户及长期伙伴机构

我们的产品和服务

基于对成人学习的理解以及对伙伴价值的重视,善导长于创造平等开放的学习空间,提供有效的参与式培训,使学习者和学习机构能够,自主解决问题的能力; 进而促进人的自主成长和社群团结。

针对机构内部及NGO网络议事,如经验梳理、团队/网络建设、冲突处理、策略规划等需要,善导提供丰富的会议协作服务,以此增进理解、解决分歧、找到创造性的解决方案,促成长效共识。

善导拥有丰富的跨界合作能力和多元议题处理经验,可以与不同类型的机构/团队进行参与式项目的开发、,透过综合性的培训、会议协作和陪伴,解决社会问题。

参与式项目研发

参与式培训

会议协作服务

 
 

​部分团队成员

总干事陈志君

(大头)

应用戏剧专家、资深公益人、协作者

项目总监洪图

(Heaven)

资深协作者、公益人、培训师

我们如何推动参与

整个社会都需要参与的方法,而更重要的是促进协作式解决问题的人,我们称之为协作者。我们认为培育一个广泛的协作者社群,促进协作者的成长与增长,能够促进生活层面的中的参与的发生,从而培养参与的能力与文化。

我们透过提供参与式的培训、参与式的会议协作、以及参与式的项目研发等服务,分享参与的价值,从而吸引人们成为协作者。

“协作技术”(facilitation)及“应用戏剧”(applied theatre)是我们两个专业知识谱系,我们基于这两个专业为协作者开发及提供一系列的培力学习。这些学习不仅仅是具体的协作技术,也包括对协作者个人内在力量的培养以及外在社会意识的锻炼。因为协作者作为一个整全的人在发挥它的价值。

我们同时发起并维系这个实践的社群,让协作的文化能够在社群的生活中培养。我们相信拥有协作意识、技术与视野的“协作者”能够促进社区和社群的转化,使促进人们在参与中学习参与,从而培养有能力面对问题的个人与社群。这就是我们的“改变理论”(change threory)。

应用戏剧

专题介绍

协作技术

专题介绍

协作技术

(Facilitation)

应用戏剧

​(Applied Drama)

 How we make participation​ Happen 

 
 
 

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我们给长期使用我们服务,以及一直和我们站在一起的伙伴提供了会员服务。会员除了公开课的优惠外,还能产假我们的内部活动和深度学习共创的社群,比如协作者社群和应用戏剧社群。另外,我们也正在筹备推出共同学习的板块,比如一起学习协作引导。

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